¡¡¡ A 6 MESES DEL CAMBIO, EL RECUENTO !!!
Este martes 17 de
marzo cumplimos los primeros 6 meses al frente del gobierno municipal de la
CAPITAL DEL CAMBIO y en ese contexto, es oportuno hacer un recuento de los
logros y aciertos de esta administración, así como de la asignatura pendiente.
Más allá de un lema, EL CAMBIO representa el clamor de miles de
tepicenses que anhelamos ver transformado nuestro municipio. NO HAY CABIDA EN ESTE GOBIERNO PARA LA
CORRUPCIÓN, LA OMISIÓN O EL CONFORMISMO.
Se estima que EL MONTO
DEL DAÑO PATRIMONIAL HEREDADO POR LA ANTERIOR ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL SUPERA LOS MIL 150 MILLONES DE PESOS, por lo
que atendiendo al compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas, hemos
instaurado procedimientos administrativos y DENUNCIAS PENALES EN CONTRA DE MÁS
DE 20 EXFUNCIONARIOS por el presunto desvío de recursos y daño patrimonial al
municipio. VAMOS CON TODO CONTRA LA CORRUPCIÓN, sea quien sea y tope donde tope. El
daño deberá ser resarcido.
A
TRAVÉS DE LOS “MIÉRCOLES CIUDADANOS” HAN SIDO ATENDIDOS CERCA DE 8 MIL TEPICENSES en 21 emisiones de este programa,
incluyendo 6 visitas a comunidades y 3 colonias de esta ciudad capital.
Para
abatir rezagos y evitar cortes en el servicio de agua potable, instrumentamos un operativo integral de mantenimiento,
rehabilitación y perforación de nuevos pozos, CON UNA INVERSIÓN SUPERIOR A LOS
20 MILLONES DE PESOS, lo que nos ha permitido incrementar hasta en un
100 por ciento el abasto de litros por segundo de agua. Sin embargo, seguimos enfrentando severos
problemas en el suministro de agua potable en diferentes colonias.
Desde
el inicio de la administración arrancamos la planeación del gobierno municipal
con una gran respuesta de los tepicenses en los foros de participación ciudadana. Esa convicción motivó la creación del Instituto Municipal de
Planeación (IMPLAN) y la instrumentación del presupuesto participativo
con enfoque de género. Hoy los
tepicenses, a través de los comités de Acción Ciudadana, deciden en qué se
invierte el dinero público. Actualmente y en coordinación con el Instituto Tecnológico y de Estudios
Superiores de Monterrey, se trabaja por primera vez en la definición de una estrategia de Gobierno Municipal de gran visión
para el desarrollo municipal.
Le hemos dicho adiós a los gastos innecesarios. En la Capital del Cambio hemos
hecho una reingeniería administrativa adecuándola al marco legal vigente. Hemos
desaparecido las “secretarías” y hoy todas las áreas son direcciones generales,
como lo establece la Ley Municipal, además de que a los servidores
públicos municipales el Ayuntamiento no les paga el uso de celulares, evitamos la inmediata
rotulación del escaso parque vehicular con que cuenta el Ayuntamiento y el
cambio de logotipos y colores a los edificios públicos, que tradicionalmente se
hacía al cambio de administración y en recursos humanos iniciamos una revisión exhaustiva
de las nóminas para eliminar el pago a personal que “cobraba sin asistir”, detectándose
más de 400 presuntos “aviadores”.
Hemos cumplido
nuestro compromiso con la base
trabajadora de pagar puntualmente las quincenas laboradas al día de hoy,
tanto a Personal Sindicalizado como de lista de raya y confianza, lo que
representa 23 MILLONES DE PESOS cada
quincena. De igual manera, hemos pagado todas las prestaciones a los
trabajadores del Ayuntamiento, lo que incluye aguinaldos, prima vacacional, material escolar, incluso el fondo de ahorro que la
administración anterior no dejó reservado.
HEMOS HOMOLOGADO EL SALARIO DE TODOS LOS POLICÍAS Y POLICÍA VIAL al
salario recomendado por SUBSEMUN, lo que REPRESENTÓ UN INCREMENTO DEL 100% en la
mayoría de los sueldos correspondientes al personal operativo, incremento que no se daba desde 2011. Además, hemos incorporado al IMSS a todos los
integrantes de policía y vialidad.
DE SEPTIEMBRE A LA FECHA HEMOS ABONADO CERCA DE 150 MILLONES DE PESOS a
la deuda heredada por la anterior administración municipal, estimada en casi
MIL 150 MDP. Entre los pasivos heredados que hemos pagado
destacan 11.4 MILLONES DE PESOS al SAT por retenciones de impuestos a
trabajadores; 11.7 MILLONES DE PESOS a la CFE; 1.4 MILLONES DE PESOS al FONACOT;
12.5 MILLONES DE PESOS de pagos y retenciones al IMSS, 24 MILLONES DE PESOS a
Banobras e Interacciones; 50 MILLONES DE PESOS al gobierno de Nayarit y
demás proveedores y constructoras, entre otros.
Al Patronato de la
UAN hemos entregado puntualmente la aportación del 12% que le retenemos a los
ciudadanos que pagan sus impuestos y derechos en el Ayuntamiento. DE
SEPTIEMBRE A LA FECHA SE HAN ENTERADO A NUESTRA MÁXIMA CASA DE ESTUDIOS, 7.5 MILLONES
DE PESOS.
Es necesario reconocer que seguimos enfrentando rezagos severos en el
tema de la recolección y destino final de la basura, en el suministro diario de
agua potable y sin suspensiones en toda la ciudad, en la rehabilitación del
drenaje pluvial y sanitario, en el mejoramiento de nuestras vialidades, pero
estamos sentando las bases para crear un verdadero cambio en nuestra capital
Tepic.
EN TEPIC, EL CAMBIO VA EN SERIO.
ESA ES MI APUESTA,
MI COMPROMISO
Y EN ESE ESFUERZO
PONDRE TODO MI EMPEÑO.
Para cualquier aclaración, comentario, duda, denuncia o reclamo sobre esta Columna estoy a sus órdenes en:
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